Plan de Acción para Optimizar tu Negocio

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Paso 1: Diagnostica tus Desafíos

¿Tu negocio enfrenta alta rotación?

¿Detectas falta de compromiso en tu equipo?

¿Tienes dudas sobre el cumplimiento legal?

¿Están alineados los objetivos del equipo con los de la empresa?

Herramientas Recomendadas:

• Encuesta de clima laboral.

· • Análisis de indicadores clave (rotación, ausentismo, productividad).

Instrucciones: Marca las casillas según apliquen a tu negocio. Si seleccionas una o más, revisa las herramientas recomendadas.

Paso 2: Implementa Cambios Estratégicos Inmediatos

Diseña e implementa una encuesta de clima laboral.

Define metas SMART para cada área y alinea objetivos entre equipos y líderes.

Revisa y actualiza contratos, políticas y procedimientos legales clave.

Proporciona capacitación sobre liderazgo y gestión efectiva de equipos.

Recursos Sugeridos:

• Plantillas para metas SMART.

• Modelos de contratos actualizados.

• Lista de verificación de cumplimiento legal.

Instrucciones: Usa los recursos sugeridos para implementar cada acción prioritaria. Personalízalos según las necesidades de tu negocio.

Paso 3: Actúa y Evalúa Continuamente

Realiza evaluaciones trimestrales de clima y desempeño.

Ajusta estrategias basadas en resultados medibles.

Reconoce y celebra logros importantes para mantener la motivación.

Consejo Clave: Implementa un sistema de retroalimentación continuo para identificar oportunidades de mejora y reforzar lo que funciona.

Instrucciones: Establece un calendario de evaluaciones y usa métricas específicas para medir el progreso.